| Главная » Файлы » Научные статьи » 08.00.00 Экономические науки |
Гендерный аспект экономической культуры на примере Ивановской области. Юркина О.А.,Касаткина А.
| 10.05.2012, 10:34 | |
| Гендерный аспект экономической культуры на примере Ивановской области Юркина О.А.,Касаткина А. В последнее время всё большее внимание уделяется гендерному аспекту социальных проблем, то есть анализу социальной ситуации клиента социальной службы, изысканию ресурсов и технологиям оказания помощи клиенту в зависимости от его принадлежности к мужскому или женскому полу. В то же время социальная работа с женщинами признается одной из наиболее важных и масштабных сфер социальной работы в целом. Несмотря на то, что гендерные особенности многих процессов на рынке труда привлекали и привлекают внимание исследователей, изучение гендерной специфики непостоянной занятости остаётся пробелом. С 1993 года Ивановская область относится к регионам с наиболее напряженной ситуацией на рынке труда, показатель уровня безработицы в которых превышает 10 процентов. По состоянию на 1 января 1997 года в Ивановской области зарегистрирован один из самых высоких в России уровней безработицы. В качестве безработных зарегистрировано более 70 тыс. человек, или 11% (против 3,4% в целом по России) экономически активного населения области, из них половину составляют женщины, а по отдельным районам области - до 85%. В связи с кризисом текстильной промышленности, являющейся ведущей в промышленном производстве области, скрытая безработица составляет до 25%. Особую тревогу вызывает отсутствие для большинства безработных возможности трудоустройства. На одно вакантное рабочее место приходится 170 безработных. Для специалистов с высшим образованием возможности трудоустройства практически отсутствуют. Около 15% безработных женщин не могут найти работу более года. Согласно данным на 29 октября 2009 года, в Ивановской области безработица находится на уровне 9,1% (50,8 тыс. человек). Наряду с мерами, которые предпринимает администрация Ивановской области по смягчению критической ситуации на рынке труда, поддержку занятости женщин оказывают женские неправительственные организации. В Ивановской области имеется разнообразный опыт взаимодействия с общественными организациями по различным направлениям деятельности. Ивановский областной клуб «Деловая женщина» - общественная неправительственная организация, созданная в 1992 году. Клуб объединяет 28 работающих женщин – руководителей предприятий различных форм собственности, государственных деятельниц, ученых. При клубе работают секция женщин - руководителей агропромышленного комплекса, клуб мужчин-руководителей, гильдия дизайнеров одежды, модельное агентство «Деловая женщина». Работа клуба обусловлена спецификой региона, исторически ориентированного на текстильную и легкую промышленность. В условиях снижения объемов производства и роста женской безработицы клуб «Деловая женщина» занимается поддержкой творческого потенциала текстильной отрасли. С этой целью клубом ежегодно проводятся российские конкурсы тканей и моделей одежды из отечественных тканей, ярмарки «Женское творчество и предпринимательство», семинары по повышению квалификации модельеров, художников, работников легкой промышленности. При участии клуба в Иванове создано более 300 рабочих мест в сфере производства одежды. В ноябре 2000 года клуб выступил организатором восьмого российского конкурса моделей одежды из отечественных тканей «Текстильный салон – 2000», в котором приняли участие коллективы из 47 городов. В рамках конкурса проведены семинары и мастер-класс с участием ведущего модельера страны, профессора В. Зайцева для специалистов в области производства модной одежды. Клуб «Деловая женщина» поддерживает деловые контакты с управлениями областной и городской администраций, союзом промышленников и предпринимателей области, женскими организациями, промышленными предприятиями. Ивановский Центр социальной поддержки женщин и семьи создан в 1994 году коллективом ученых вузов г. Иваново как некоммерческая хозрасчетная организация. Целью деятельности Центра является поддержка безработных женщин, ориентирующихся на собственные силы в сфере занятости, содействие созданию новых рабочих мест в сфере малого бизнеса, развитие женского предпринимательства. Одно из основных направлений работы Центра – образовательная деятельность, которая осуществляется по 11 профессиям на основе лицензии Областного управления образования. Среди специальностей, предлагаемых Центром для профессиональной подготовки безработных женщин, – «бухгалтер среднего бизнеса», «изготовитель художественных промыслов», «домашняя воспитательница», «секретарь-референт», «основы предпринимательской деятельности» и ряд других. Профессиональная подготовка ведется в технологии бизнес-инкубатора: образовательный процесс финансируется Департаментом занятости населения, общественными организациями, фондами; слушателям оказывается квалифицированная помощь в разработке бизнес-планов; выпускницы на льготных условиях по ходатайству Центра регистрируют патент на индивидуальную трудовую деятельность или открытие предприятия. Обучение ведется по авторским учебным программам, разработанным учеными Ивановского государственного университета и государственной текстильной академии. В начале обучения слушатели проходят курс психологической реабилитации. В учебную программу входит индивидуальная работа преподавателей со слушателями по разработке бизнес-проектов. Работа Центра в режиме бизнес-инкубатора требует создания специального фонда поддержки выпускников, средства которого могли бы быть использованы на юридическую помощь, краткосрочные кредиты, приобретение сырья, оплату посреднических услуг. Однако, Центр такими средствами не располагает. В Положении об областных фондах социальной помощи населения подобная форма поддержки не предусмотрена. Целесообразно развивать формы государственной поддержки центров, занимающихся созданием новых рабочих мест для безработных женщин, в том числе на началах реализации совместных программ государственных структур и неправительственных организаций. Шире использовать возможности совместной работы по договорам, государственным грантам, социальному заказу, как это предусмотрено ст. 17 Закона "Об общественных объединениях" (раздел П, п.2 проекта протокольного решения). Необходимо усилить роль Фонда поддержки малого предпринимательства для оказания женщинам помощи, направленной на поддержку предпринимательских инициатив и самозанятости, не только в Ивановской области, но и в других регионах Российской Федерации (раздел II, п.3 проекта протокольного решения). За период функционирования Центра технология создания рабочих мест для женщин по принципу самозанятости показала высокую эффективность. Более 500 женщин, пройдя переобучение в Центре, получили новую специальность и определенные стартовые условия для включения в предпринимательскую деятельность. Около 70% выпускниц включились в сферу бизнеса. На базе Центра действует артель по изготовлению изделий народных промыслов «Русский стиль», клуб безработных талантливых женщин. В настоящее время возможности Центра по переобучению и трудоустройству женщин составляют 500 чел., а с филиалами в районах -до 1000 женщин в год. Однако, этот потенциал Центра не реализуется в полной мере. Список используемой литературы: 1. Холостова, Е.И. Технологии социальной работы. - М.: 2001. 2. Безработица в Ивановской области//Частник – 2009. – 28 октября. 3. Поддержка женских предпринимательских инициатив в малом бизнесе [http://www.a-z.ru/women/texts/podderr-e.htm]. 4. Технологии включения женщин в сферу бизнеса: российский и канад- ский опыт: Учебно-методическое пособие. – Иваново: Издат. центр «Юнона», 2000. - 96 с. | |
| Категория: 08.00.00 Экономические науки | | | |
| Просмотров: 3798 | Загрузок: 0 | |
| Всего комментариев: 0 | |